Préventica : découvrir et tester des solutions pour le maintien dans l’emploi
Deux collègues de l’Axe 2 de Cap emploi Yonne ont participé au salon Préventica à Lyon. Cette visite leur a permis de découvrir et d’essayer différents équipements et moyens de compensation, en lien avec l’aménagement des postes de travail et le maintien dans l’emploi.
Des solutions découvertes en situation
Les démonstrations et les essais ont permis d’explorer plusieurs types d’équipements :
- Des sièges ergonomiques ;
- Des souris verticales ;
- Des dispositifs de soutien des bras ;
- Des équipements permettant de bouger au poste de travail.
Ces mises en situation permettent de mieux comprendre l’utilisation des équipements et d’enrichir la connaissance des solutions disponibles pour adapter les conditions de travail.
Enrichir les pratiques d’accompagnement
Découvrir les équipements et échanger avec les exposants contribue à nourrir les pratiques des professionnels de Cap emploi. Cette démarche permet d’explorer des pistes d’aménagement dans le cadre de l’accompagnement des salariés et des employeurs.
L’objectif est de rechercher des solutions adaptées aux besoins de la personne, à ses tâches et à son environnement professionnel, pour favoriser la poursuite de son activité.
Un aménagement adapté à chaque situation
Chaque situation de travail est différente. Le choix d’un moyen de compensation repose sur l’analyse des difficultés rencontrées et des exigences du poste, en lien avec la personne, l’employeur et les professionnels concernés.
Un équipement découvert sur un salon constitue ainsi une piste à étudier : sa pertinence doit être évaluée dans le contexte réel de travail.
Retour en images sur Préventica Lyon
Découvrez quelques photos des équipements présentés et des essais réalisés lors de cette visite au salon Préventica à Lyon.
Cap emploi vous accompagne dans le maintien dans l’emploi
Vous êtes salarié ou employeur et rencontrez des difficultés liées à une situation de handicap au travail ? Cap emploi Yonne peut vous accompagner dans la recherche de solutions pour adapter le poste et favoriser le maintien dans l’emploi.
